募集要項
山久について知ってみたいと思ってくださる皆さまへ。
募集職種や応募条件、
選考フローなどをご紹介しています。
あなたらしい未来へ向けて、
ここから歩み始めていただければ嬉しいです。
職種
【総合職】
営 業 / 営業アソシエイト /
インサイドセールス
インサイドセールス
営 業
長年取引のある滋賀県のものづくり企業を中心とした BtoB 営業です。お客様は、国内有数の大手企業から地域の中堅・中小企業まで、自動車や電子部品、半導体から食品、薬品などあらゆる業種のメーカーが対象。主にお客様の課題やニーズに合わせて機械部品・設備を提案して生産性向上などに貢献します。
最近では自動化・省力化を実現するために DX を推進。機械(ハード)だけでなく、システム(ソフト)を組み合わせた提案も行っています。
最近では自動化・省力化を実現するために DX を推進。機械(ハード)だけでなく、システム(ソフト)を組み合わせた提案も行っています。
営業アソシエイト
専門分野に特化した商品 PR 活動や営業支援を目的に、2022年4月から本格的にスタートした新しい職種です。提携先のメーカーから最新情報を収集し、社内外への広報活動、販促資料の作成などを行います。
インサイドセールス
日中、外出している営業に代わり、お客様からの電話やメール対応をし、関係者に連絡を取り迅速に行動。また、見積書や企画書などの資料を作成する営業アシスタント業務をお任せします。常にお客様や営業の視点を持ち、どうしたら喜んでもらえるのかを考えて一歩先の行動をすることが大切。人の役立つことにやりがいを感じる方には最適な仕事です。
給 与
| 対 象 | 支給額(月給) | 基本月額 | 諸手当/月 |
|---|---|---|---|
| 営 業 | 230,000 円 | 200,000 円 | 30,000 円 |
| 営業アソシエイト | 215,000 円 | 185,000 円 | 30,000 円 |
| インサイドセールス | 190,000 円 | 175,000 円 | 15,000 円 |
| 対 象 | 支給額(月給) |
|---|---|
| 営 業 | 230,000 円 |
| 営業 アソシエイト |
215,000 円 |
| インサイド セールス |
190,000 円 |
| 対 象 | 基本月額 |
|---|---|
| 営 業 | 200,000 円 |
| 営業 アソシエイト |
185,000 円 |
| インサイド セールス |
175,000 円 |
| 対 象 | 諸手当/月 |
|---|---|
| 営 業 | 30,000 円 |
| 営業 アソシエイト |
30,000 円 |
| インサイド セールス |
15,000 円 |
インサイドセールス
時間外勤務手当あり
健康手当 10,000 円 / 月
光熱費手当 5,000 円 / 月
営業手当 15,000 円 / 月
時間外勤務手当あり
健康手当 10,000 円 / 月
光熱費手当 5,000 円 / 月
営業手当 15,000 円 / 月
※上記は 4 大卒社員の実績です
試用期間あり 3 か月 / 本採用と労働条件に変更なし
固定残業制度なし
※上記は 4 大卒社員の実績です
昇 給
年1回
勤務地
滋賀県
長浜本社・彦根・近江八幡・
水口・大津・高島
岐阜県
大垣
長浜本社・彦根・近江八幡・
水口・大津・高島
岐阜県
大垣
賞 与
年2回(業績による)
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
【休日】
年間休日120日
土日(年6回土曜出勤あり)、
祝日、年末年始、
夏季休暇
年間休日120日
土日(年6回土曜出勤あり)、
祝日、年末年始、
夏季休暇
【休暇】
年次有給休暇
(時間単位・半日単位取得可能)
子育て推進休暇、
リフレッシュ休暇(永年勤続者)
年次有給休暇
(時間単位・半日単位取得可能)
子育て推進休暇、
リフレッシュ休暇(永年勤続者)
保 険
雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生
確定拠出型年金制度
育児休業
介護休業
会員制リゾートホテル
利用施設あり
社員旅行(業績による)
育児休業
介護休業
会員制リゾートホテル
利用施設あり
社員旅行(業績による)
教育制度・
キャリア
育成支援
制度
研修制度
新入社員にはビジネスマナー研修を実施し、その後OJTを経て本配属となります。入社半年後にはフォローアップ研修を行い、成長状況を振り返る機会を設けています。また、キャリアアップ研修や営業研修など、継続的に成長できる研修制度が充実しています。
自己啓発支援制度
空気圧装置組立て技能士、安全管理者など会社が認めた資格について取得費用の支援あり
難易度に応じた資格手当を毎月支給
難易度に応じた資格手当を毎月支給
メンター制度
先輩社員が新入社員1人に対して1人つきます。
わからないことはどんなことでも相談でき、安心して働くことができます。
わからないことはどんなことでも相談でき、安心して働くことができます。
キャリアコンサルティング制度
1年毎に社内所定用紙(自己申告書)による振り返り、
キャリア形成について上司との面談を実施
キャリア形成について上司との面談を実施
募集学科
全学部 / 全学科
諸手当
通勤手当 / 営業手当 /
時間外勤務手当
育児手当 / 資格手当 /
健康手当 / 光熱費手当
時間外勤務手当
育児手当 / 資格手当 /
健康手当 / 光熱費手当